选人原则
√ 招募渠道：内外并举，多维拓展；
√ 面试筛选：严格把关，严谨背调；
√ 工作流程：标准规范，统一执行。
用人原则
√ 能者上，庸者下，用合适的人，做适合的事，以劳量酬，以才定岗。
育人原则
√阶梯培养：公司分阶段、分层级 的对员工进行培养，逐步提升员工的专业技能及管理技能
√认证提升：公司实现持证上岗、认证培训
√全员参与：公司培训面向全体员工
√自主学习：实行线上线下授课，员工可灵活自主学习
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